Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy Warszawa
Opis oferty 45Avenue jest partnerem w osiąganiu sukcesu i rozwoju biznesu. Posiadamy utalentowany i doświadczony zespół konsultantów specjalizujących się w branży komunikacyjnej. Pomagamy agencjom reklamowym, PR, influencerom oraz studiom produkcyjnym w optymalizacji funkcji zaplecza i realizacji ich celów.
Z dumą współpracujemy z jednymi z najbardziej renomowanych i innowacyjnych agencji oraz studiów w branży, takimi jak McCANN Poland, Weber Shandwick, FCB Health Spark Warsaw, Spark Studios, House of Hype i Made In PR.

Poszukujemy dobrze zorganizowanej osoby, która chciałaby rozwijać swoje kompetencje w obszarze kadr i płac.
Zakres obowiązków • Wsparcie w bieżącej obsłudze pracowników i zleceniobiorców
• Przygotowywanie i kompletowanie dokumentów kadrowo-płacowych (w tym umowy o pacę, aneksy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniach, umowy cywilnoprawne)
• Prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
• Kontrola terminowości badań lekarskich
• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Uczestnictwo w naliczaniu list płac
• Obsługa kart Multisport oraz pakietów medycznych (aktywacje, wyrejestrowania, zmiany pakietów)
• Przygotowywanie bieżących raportów oraz sprawozdań GUS
• Dbanie o prawidłowość obiegu dokumentów
• Archiwizacja dokumentów
Nasze oczekiwania • Skończony kurs kadrowo- płacowy lub minimalne doświadczenie w obszarze kadr i płac
• Dobra znajomość pakietu Office (w szczególności programu Excel)
• Terminowość, skrupulatność i sumienność
• Zapał do samodzielnego zdobywania wiedzy i poszukiwania rozwiązań
• Umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy • Możliwość zdobywania wiedzy oraz rozwój w obszarze kadr i płac
• Prywatną opiekę medyczną w Enel-Med
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Dofinansowanie do lekcji języka angielskiego
• Swobodną i przyjazną atmosferę w zespole
• Możliwość przychodzenia do biura z psem 😊
Data ostatniej modyfikacji środa, 14 maja 2025